Talente gewinnen. Mitarbeiter entwickeln. Personalkosten steuern.
Gute und motivierte Mitarbeiter:innen sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Gleichzeitig ist der Arbeitsmarkt stark im Wandel. Echte Talente sind stark umworben und flexible Arbeits- und Vergütungsmodelle absoluter Standard. Entsprechend kommt einer strategischen Personalplanung eine immer größere Bedeutung zu.
All das wirkt sich im Personalbereich auf vielfältige Weise aus und lässt bestehende Prozesse deutlich komplexer werden. Von der Kapazitätsermittlung über die Personalkostenberechnung bis hin zur strategischen Bedarfsanalyse – Herausforderungen, die sich nicht mehr alleine mit Excel-Sheets lösen lassen. Erfahren Sie in unserer kostenfreien On-Demand Websession, wie Sie diese Aspekte mit unserem HR-Modul flexibel in einer vollintegrierten Lösung abbilden können.
Sehe Sie in unserer Websession, wie Sie:
- Personalkosten effizient planen und Auswirkungen bspw. auf Versicherungsgrenzen vorab simulieren können
- Genehmigungsprozesse durch Workflows automatisieren können
- ermittelte Zahlen direkt auf Kostenstellen herunterbrechen und in die Finanzbuchhaltung überführen können
- den tatsächlichen Personalbedarf bestimmen und konkrete Maßnahmen wie z.B. neue Stellen oder Weiterbildungen für bestehendes Personal ableiten können
Schauen Sie sich jetzt die kostenlose On-Demand Websession an.
Sebastian Jakob ist Leiter der Business Unit CFO Services bei der celver AG.
Leonardo Gambini ist Sales Manager bei Board International.
Personalplanung im Griff
Websession
On Demand Websession
PersonalPLANUNG im Griff
Wachsende Personalkosten, flexible Arbeits- und Vergütungsmodelle und ein intensiver Wettbewerb um Talente steigern die Anforderungen an die Personalplanung. Neben der Dynamisierung der HR-Planungsprozesse steht zunehmend die Frage nach dem strategischen Personalbedarf im Vordergrund. Viele Unternehmen wünschen sich daher eine flexible und integrierte Lösung von der Kapazitätsermittlung über die Personalkostenberechnung bis hin zur strategischen Bedarfsanalyse.
Sehen Sie sich unsere Websession an und entdecken Sie, wie unsere HR-Lösung genau diese verschiedenen Aspekte der Personalplanung flexibel und vollintegriert abbildet.
Erfahren Sie, wie das HR-Modul Ihnen:
- durch die flexible Modellierung des Genehmigungs-Workflows, die individuelle Kapazitätsplanung sowie das fest hinterlegte Rechenwerk bei der Personalkostenermittlung einen schnellen und effizienten Einsatz ermöglicht.
- die Lücke zwischen dem klassischen Controlling-Planungssystem und der Lohnbuchhaltung schließt. So können Sie eine integrierte HR-Planung basierend auf Stamm- und Bewegungsdaten der Lohnabrechnung durchführen.
Diese Websession präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit:
Speaker:
Sebastian Jakob (Leiter Business Unit CPM bei celver AG)
Leonardo Gambini (Sales Manager bei Board International)
Sprache:
Deutsch
Dauer:
ca. 30 Minuten
Technologie:
BOARD
