Personalplanung im Griff
Talente gewinnen. Mitarbeiter entwickeln. Personalkosten steuern.
Gute und motivierte Mitarbeiter:innen sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Gleichzeitig ist der Arbeitsmarkt stark im Wandel. Echte Talente sind stark umworben und flexible Arbeits- und Vergütungsmodelle absoluter Standard. Entsprechend kommt einer strategischen Personalplanung eine immer größere Bedeutung zu.
All das wirkt sich im Personalbereich auf vielfältige Weise aus und lässt bestehende Prozesse deutlich komplexer werden. Von der Kapazitätsermittlung über die Personalkostenberechnung bis hin zur strategischen Bedarfsanalyse – Herausforderungen, die sich nicht mehr alleine mit Excel-Sheets lösen lassen. Erfahren Sie in unserem kostenfreien On-Demand-Webinar, wie Sie diese Aspekte mit unserem HR-Modul flexibel in einer vollintegrierten Lösung abbilden können.
Sehe Sie in unserer Websession, wie Sie:
- Personalkosten effizient planen und Auswirkungen bspw. auf Versicherungsgrenzen vorab simulieren können
- Genehmigungsprozesse durch Workflows automatisieren können
- ermittelte Zahlen direkt auf Kostenstellen herunterbrechen und in die Finanzbuchhaltung überführen können
- den tatsächlichen Personalbedarf bestimmen und konkrete Maßnahmen wie z.B. neue Stellen oder Weiterbildungen für bestehendes Personal ableiten können
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